NEXEN TIRE

NEXEN TIRE dąży do budowania przejrzystej, uczciwej i dojrzałej kultury organizacyjnej, opartej na zasadach zarządzania i standardach etycznych. Rozwijamy relacje z naszymi interesariuszami, nabywcami, klientami, dostawcami, partnerami, społecznością lokalną oraz pracownikami, kierując się wartościami wzajemnego szacunku, współistnienia i współpracy. NEXEN TIRE konsekwentnie rozwija również zarządzanie oparte na zasadach etycznych, wspierające zrównoważony rozwój firmy. W tym celu regularnie przeprowadzamy badania dotyczące etyki biznesowej, organizujemy szkolenia dla pracowników oraz prowadzimy kanał zgłaszania przypadków naruszenia standardów etycznych.

NEXEN TIRE konsekwentnie angażuje się w ochronę środowiska oraz dbałość o zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników. W ramach systemu zarządzania środowiskowego firma stale doskonali efektywność energetyczną, ogranicza emisję dwutlenku węgla i innych zanieczyszczeń oraz zwiększa skalę ponownego wykorzystania zasobów. Jednocześnie, poprzez system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, NEXEN TIRE aktywnie ogranicza ryzyko zawodowe i tworzy bezpieczne środowisko pracy dla wszystkich pracowników.

NEXEN TIRE realizuje swoją misję jako firma, która stawia człowieka w centrum swojej działalności, poprzez zarządzanie oparte na poszanowaniu praw pracowniczych i praw człowieka. W tym celu firma ustanowiła politykę praw człowieka, określającą standardy i zasady, którymi powinni kierować się wszyscy pracownicy i interesariusze, oraz zobowiązała się do ich przestrzegania we wszystkich obszarach działalności. NEXEN TIRE przywiązuje szczególną wagę do godności i praw każdego człowieka oraz aktywnie wdraża zasady zarządzania opartego na poszanowaniu praw człowieka, dążąc do zrównoważonego rozwoju wspólnie ze wszystkimi interesariuszami, w tym pracownikami. Jako członek UNGC przestrzegamy i chronimy prawa człowieka, kierując się jego 10 zasadami. W NEXEN TIRE zabronione są wszelkie formy pracy przymusowej, pracy dzieci oraz dyskryminacji. Firma zapewnia pracownikom sprawiedliwe wynagrodzenie, a także szanuje i chroni warunki życia oraz prawa lokalnych społeczności, w tym prawo do ochrony przed przymusowymi wysiedleniami i niszczeniem ich otoczenia. Ponadto wdrażane są odpowiednie środki i procedury zapobiegające naruszeniom praw pracowniczych w relacjach pomiędzy pracownikami oraz pomiędzy pracownikami a partnerami świadczącymi usługi na terenie firmy, takimi jak firmy odpowiedzialne za utrzymanie obiektów, ochronę czy sprzątanie.

NEXEN TIRE dąży do wspólnego rozwoju, wspierając zrównoważony rozwój swoich partnerów. W oparciu o wytyczne ESG, zasady etycznego zarządzania oraz polityki zakupowe dotyczące pozyskiwania surowców w sposób zrównoważony, NEXEN TIRE opracowuje i wdraża polityki określające standardy w zakresie etyki biznesowej, ochrony środowiska, bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, a także praw pracowniczych i praw człowieka. NEXEN TIRE dokłada również wszelkich starań, aby budować zrównoważony łańcuch dostaw poprzez regularną ocenę ESG partnerów oraz wspieranie ich rozwoju i doskonalenia standardów w tym zakresie. Jako członek GPSNR, spółka NEXEN TIRE ustanowiła politykę zrównoważonego pozyskiwania kauczuku naturalnego, której celem jest zapobieganie przymusowym wysiedleniom, poszanowanie praw ludności rdzennej, a także ochrona gruntów, lasów i wód gruntowych, wspierając tym samym zrównoważony rozwój sektora kauczuku naturalnego.