NEXEN TIRE

채용정보 넥센타이어의 밝은 미래를 함께할 꿈 많은 인재를 기다리고 있습니다.
인사제도넥센타이어의 인사제도와 복리후생을 알려드립니다.
직급체계
연구직 직급체계연구원 - 선임연구원 - 책임연구원 - 수석연구원
성과관리
과거의 업적을 평가하고 미래의 역량을 측정하여 교육/개발 및 보상제도와 더불어 성과지향적 기업문화를 만들고 있습니다.
구분 업적평가 역량평가
평가내용 당해 연도 성과에 대한 평가 개인의 역량을 평가
평가항목 경영 목표에 기여한 개인의 업적 업적에 기여할 수 있는 개인의 자질
평가시기 매년 10월 1회 매년 7월 1회
비고 과거부터 현재까지 (업적 연봉 조정, 승진) 현재부터 미래까지 (승진, 교육, 경력개발)
승진제도
넥센타이어는 공정한 승진제도를 운영하고자 각 직급별 기준 누적 포인트가 충족되면 체류년수와 관계없이 승진 대상자가 될 수있습니다.
또한 성과 및 역량이 우수한 직원에 대한 특별승진 제도를 통해 능력에 맞는 인사가 되도록 노력하고 있습니다.
인재육성
복리후생
Life
통근버스(공장)
명절 선물지급
타이어 무상제공
Leisure
하계휴가비 지원
사내 동호회 지원
휴양소 지원
Health
종합 건강진단 실시
체력단련실 운영
협약병원 운영
Family
자녀 학자금 지원
경조사 지원
Etc.
근속자 포상
여행 제공