NEXEN TIRE

ESG Report & Policy
Společnost NEXEN TIRE zavedla zásady společenské odpovědnosti firem (ESG), aby mohla naplnit své závazky vůči všem zúčastněným stranám a dodržovat při tom hodnoty jako je úcta, existence a symbióza. Zásady ESG společnosti NEXEN TIRE vytváří pravidla, ve kterých jsou zohledněny metody, které plní společenskou odpovědnost v oblastech, jako je firemní etika, životní prostředí, práce a lidská práva a odpovědnost za dodávky.
Podniková etika
Společnost NEXEN TIRE usiluje o vytvoření transparentní, spravedlivé a vyspělé firemní kultury založené na svých zásadách řízení a etických normách, které podporují rozvoj a společný růst se zainteresovanými stranami, odběrateli, zákazníky, dodavateli, partnery, komunitou a zaměstnanci, a zároveň prosazují hodnoty ohleduplnosti, soužití a symbiózy. NEXEN TIRE se rovněž snaží uplatňovat etické řízení umožňující udržitelný rozvoj prostřednictvím průzkumů etického řízení, pravidelných školení zaměstnanců a provozováním centra pro hlášení porušení etických norem.
Životní prostředí, zdraví a bezpečnost
NEXEN TIRE se zavazuje k ochraně životního prostředí a zdraví a bezpečnosti svých zaměstnanců. V rámci svého systému environmentálního managementu se NEXEN TIRE neustále snaží zvyšovat energetickou účinnost, řídit emise uhlíku a znečišťujících látek a rozšiřovat recyklaci zdrojů. Prostřednictvím systému řízení zdraví a bezpečnosti společnost rovněž aktivně pracuje na minimalizaci pracovních rizik a vytváření bezpečného pracovního prostředí pro všechny zaměstnance.
Pracovní a lidská práva
NEXEN TIRE se zavazuje naplňovat své poslání jako společnost zaměřená na člověka prostřednictvím řízení lidských práv, které v rámci všech svých činností upřednostňuje pracovní a lidská práva. Za tímto účelem společnost NEXEN TIRE vytvořila politiku řízení lidských práv, která stanovuje standardy hodnotového rozhodování, jimiž by se měli řídit všichni zaměstnanci a zainteresované strany, a zavázala se je uplatňovat ve všech svých činnostech. NEXEN TIRE proto klade velký důraz na lidskou důstojnost a hodnotu a aktivně uplatňuje řízení lidských práv s cílem podporovat udržitelný rozvoj společně se všemi zainteresovanými stranami včetně zaměstnanců. Jako člen UNGC respektujeme a chráníme všechna lidská práva s cílem dodržovat 10 principů. Nucená práce, dětská práce a jakákoli forma diskriminace jsou zakázány. Vedoucím pracovníkům a zaměstnancům je poskytována spravedlivá odměna. Společnost rovněž respektuje a chrání životní prostředí (půdu, lesy a vodu) a práva (zákaz nuceného vysídlení apod.) místních obyvatel. Kromě toho jsou přijímána vhodná kontrolní opatření s cílem předcházet porušování práv mezi zaměstnanci a partnerskými společnostmi působícími v areálech společnosti (správa zařízení, bezpečnostní služby, úklid apod.).
Řízení dodavatelského řetězce
NEXEN TIRE usiluje o společný růst podporou udržitelného rozvoje svých partnerů. Na základě ESG směrnic partnerů, zásad etického řízení a nákupních politik pro udržitelné suroviny NEXEN TIRE vytváří různé politiky stanovující standardy v oblasti podnikové etiky, životního prostředí, bezpečnosti a ochrany zdraví, práce a lidských práv. NEXEN TIRE rovněž vynakládá maximální úsilí na vybudování udržitelné dodavatelské sítě prostřednictvím pravidelného ESG hodnocení s cílem zvyšovat kompetence a podporovat růst svých partnerů. Jako člen GPSNR vytvořila společnost NEXEN TIRE politiku udržitelného obchodování s přírodním kaučukem s cílem předcházet nucenému vysídlení a chránit původní obyvatele, půdu, lesy a podzemní vody pro zajištění udržitelnosti přírodního kaučuku.