ÜBER NEXEN TIRE

NEXEN TIRE ist bestrebt, auf der Grundlage seiner Managementprinzipien und ethischen Normen eine transparente, faire und reife Unternehmenskultur zu schaffen. Dabei stehen die Entwicklung und das gemeinsame Wachstum mit Stakeholdern, Käufern, Kunden, Lieferanten, Partnern, der Gemeinschaft und Mitarbeitenden sowie die Werte Rücksichtnahme, Koexistenz und Symbiose im Mittelpunkt. NEXEN TIRE setzt sich zudem für eine ethische Unternehmensführung ein, die durch regelmäßige Umfragen zum ethischen Management und Schulungen für Mitarbeitende sowie durch den Betrieb einer Meldestelle für Verstöße gegen ethische Normen eine nachhaltige Unternehmensführung ermöglicht.

NEXEN TIRE setzt sich für den Schutz der Umwelt sowie für die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeitenden ein. Im Rahmen seines Umweltmanagementsystems arbeitet NEXEN TIRE kontinuierlich daran, die Energieeffizienz zu verbessern, Kohlenstoff- und Schadstoffemissionen zu reduzieren und das Recycling von Ressourcen auszubauen. Darüber hinaus arbeitet das Unternehmen im Rahmen seines Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystems aktiv daran, berufliche Risiken zu minimieren und ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

NEXEN TIRE erfüllt seine Mission als menschenzentriertes Unternehmen durch ein Menschenrechtsmanagement, bei dem Arbeits- und Menschenrechte in allen Geschäftsaktivitäten Priorität haben. Zu diesem Zweck hat NEXEN TIRE eine Menschenrechtsmanagement-Richtlinie etabliert, die Standards für die Wertorientierung festlegt, an die sich alle Mitarbeitenden und Stakeholder halten sollen, und sich verpflichtet, diese in allen Geschäftsaktivitäten umzusetzen. NEXEN TIRE legt daher großen Wert auf die Würde und den Wert jedes Menschen und setzt sich aktiv für Menschenrechtsmanagement ein, um gemeinsam mit allen Stakeholdern, einschließlich der Mitarbeitenden, eine nachhaltige Entwicklung zu fördern. Als Mitglied des UNGC respektieren und schützen wir alle Menschenrechte, um die zehn Prinzipien einzuhalten. Zwangsarbeit, Kinderarbeit und jegliche Form von Diskriminierung sind verboten. Führungskräfte und Mitarbeitende werden fair vergütet. Darüber hinaus respektiert und schützt NEXEN TIRE die Lebensgrundlagen (Land, Wälder und Wasser) und Rechte (Verbot von Zwangsräumungen, Zerstörung usw.) der lokalen Bevölkerung. Zusätzlich werden geeignete Kontrollmaßnahmen ergriffen, um Verstöße zwischen Mitarbeitenden und den im Unternehmen ansässigen Partnerunternehmen (Facility Management, Sicherheitsdienste, Reinigung usw.) zu verhindern.

NEXEN TIRE strebt ein gemeinsames Wachstum an, indem das Unternehmen seine Partner bei ihrem nachhaltigen Wachstum unterstützt. Auf Grundlage der ESG-Richtlinien der Partner, des ethischen Managements und der Beschaffungspolitik für nachhaltige Rohstoffe entwickelt NEXEN TIRE verschiedene Richtlinien, die Standards für Unternehmensethik, Umwelt, Sicherheit und Gesundheit sowie Arbeits- und Menschenrechte festlegen. Darüber hinaus setzt NEXEN TIRE alles daran, ein nachhaltiges Lieferantennetzwerk aufzubauen, indem regelmäßig ESG-Bewertungen durchgeführt werden, um die Kompetenzen und das Wachstum seiner Partner zu fördern. Als Mitglied der GPSNR hat NEXEN TIRE eine Richtlinie für nachhaltigen Naturkautschuk etabliert, um Zwangsräumungen zu verhindern und die indigene Bevölkerung, Land, Wälder und Grundwasser für eine nachhaltige Nutzung von Naturkautschuk zu schützen.