ÜBER NEXEN TIRE

ESG REPORT
NEXEN TIRE zeigt soziale unternehmerische Verantwortung (ESG) und verpflichtet sich zur Einhaltung ethischer Werte. Die ESG Richtlinien stehen für ein unternehmerisch nachhaltiges Handeln und berücksichtigt Aspekte aus den Bereichen Umwelt-, Sozial- und Arbeitnehmerbelangen sowie der Lieferketten bis hin zum Verbraucher.
Unternehmensethik
NEXEN TIRE ist bestrebt, eine transparente, faire und ausgewogene Unternehmenskultur zu schaffen, die auf den Werten der Managementprinzipien und ethischen Normen von allen Interessengruppen wie Käufern, Kunden, Lieferanten, Partnern und Mitarbeitern beruht. NEXEN bemüht sich auch um ein ethisches Management, das ein nachhaltiges Management ermöglicht, indem es eine Umfrage zum ethischen Management und regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter durchführt und ein Meldezentrum für Verstöße gegen ethische Normen betreibt.
Umwelt, Sicherheit und Gesundheitsvorsorge
NEXEN TIRE legt höchste Priorität auf Mensch und Umwelt. NEXEN TIRE führt ein aktives Sicherheitsmanagement zum Schutz der Umwelt und Gesundheit sowie Sicherheit der Mitarbeiter. Basierend auf einem Umweltmanagementsystem ist NEXEN TIRE bestrebt den Energieverbrauch sowie Kohlenstoff- und Schadstoffemissionen zu reduzieren und Ressourcen wiederzuverwerten. Das Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystem gewährleistet unfallfreies arbeiten für alle Mitarbeiter.
Arbeits- und Menschenrechte
NEXEN TIRE ist bestrebt, seine Mission als menschenorientiertes Unternehmen durch ein Menschenrechtsmanagement zu erfüllen, das den Arbeits- und Menschenrechten bei allen Managementaktivitäten Priorität einräumt. Zu diesem Zweck hat NEXEN TIRE eine Politik für das Management von Menschenrechten entwickelt, einen Standard für Werturteile vorgelegt, den alle Mitarbeiter und Interessengruppen einhalten sollten, und sich verpflichtet, diese in allen Managementaktivitäten umzusetzen. NEXEN TIRE legt daher großen Wert auf die Würde und den Wert des Menschen und praktiziert aktiv Menschenrechtsmanagement, um eine nachhaltige Entwicklung mit allen Beteiligten, einschließlich der Mitarbeiter, zu erreichen. Als UNGC-Mitglied respektieren und schützen wir alle Menschenrechte, um die 10 Prinzipien zu erfüllen. Wir verbieten jegliche Art von Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Diskriminierung, zahlen Führungskräften und Mitarbeitern eine faire Entlohnung und respektieren und schützen das Lebensumfeld (Land, Wald, Wasser) und die Rechte (Verbot von Zwangsräumungen, Zerstörung usw.) der Anwohner. Darüber hinaus werden geeignete Kontrollmaßnahmen ergriffen, um Verstöße zwischen den Beschäftigten und den ansässigen Partnern im Unternehmen (Hausverwaltung, Sicherheitsdienst, Hausmeister usw.) zu verhindern.
Verantwortung der Partner
NEXEN TIRE strebt gemeinsames Wachstum an und unterstützt hierzu nachhaltiges Wachstum der Partner. Auf Grundlage der ESG Bestimmungen der Geschäftspartner, ethischen Prinzipien und Beschaffungsrichtlinien für nachhaltige Rohstoffe, formuliert NEXEN TIRE verschiedene Grundsätze für Unternehmensethik, Umwelt, Sicherheit, Gesundheitsfürsorge und Arbeits- und Menschenrechte. NEXEN TIRE ist bestrebt ein nachhaltiges Lieferantennetzwerk aufzubauen und gemeinsam mit seinen Partnern zu wachsen.
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Titel2021/22 NEXEN TIRE ESG Report
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