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-金贤石社长（CEO）斩获CEO领域生产管理部门奖项

-以涵盖品质·安全·环境的经营体系，夯实持续增长基础

耐克森轮胎（代表理事 金贤石）于26日宣布，社长金贤石在“2025韩国经营大奖”中被选为CEO领域生产管理部门获奖者。此次获奖，是对公司以AI和自动化技术为基础，构建全球4大生产基地全流程自动化系统，并在品质与安全管理方面取得系统性成果的认可。

“韩国经营大奖”由韩国产业通商资源部下属社团法人产业政策研究院（IPS）主办，得到产业通商资源部、中小企业振兴公团等机构联合支持。该奖项每年评选出在实现创新经营成果的同时创造社会价值的企业及CEO。

耐克森轮胎以位于韩国、中国、捷克的4大生产基地为依托，运营着年产能达5000万条轮胎的生产体系，产品销往全球150多个国家。其中，昌平工厂与捷克工厂引入了传送带、激光引导车（LGV）、电动单轨系统（EMS）等尖端物流设备，实现了全流程物流自动化；同时，公司还升级了基于SAP·MES的全公司一体化管理系统，将研发、生产、物流、销售等全流程有机衔接。近期，耐克森轮胎进一步引入利用AI·机器学习的产品检测自动化技术，大幅提升了生产管理水平与产品品质。

在质量管理体系方面，耐克森轮胎同样成果斐然。在“品质优先”的经营方针指引下，全球所有生产基地均获得了IATF16949（汽车质量管理体系）认证。凭借这一系列努力，昌平工厂截至去年已连续4年被选为“品质竞争力优秀企业”，并在韩国全国质量分工组竞赛大会中连续14年斩获总统奖。

耐克森轮胎积累的品质竞争力在全球市场也获得认可，品牌轮胎被保时捷、梅赛德斯-奔驰、宝马、奥迪等全球主要高端整车品牌选为新车配套（OE）轮胎。得益于此，公司2025年上半年销售额达1.5759万亿韩元，创下半年度历史最高业绩，以数据印证了全球生产·品质管理体系的成效。

在安全管理能力方面，耐克森轮胎同样保持行业顶尖水平。2024年，厂区工业事故率为0.59%（以韩国产业安全保健公团数据为基准），较行业平均水平1.59%低约63%。这一成果得益于公司基于ISO45001的安全保健管理体系，以及依据各厂区风险度分析建立的系统性管理模式。此外，耐克森轮胎还在2024年荣获韩国“安全文化创新大奖”大企业部门优秀奖。

代表理事金贤石表示：“此次获奖是耐克森轮胎全球生产与品质管理体系得到客观认可的成果。未来，我们将以严格的品质管理为基础，持续向全球高端品牌迈进。”