NEXEN TIRE

NEXEN TIRE стремится создать прозрачную, справедливую и зрелую корпоративную культуру, основанную на своих принципах управления и этических нормах развития с заинтересованными сторонами, покупателями, клиентами, поставщиками, партнерами, сообществом и сотрудниками, а также на соблюдении ценностей рассмотрения, существования, и симбиоза. NEXEN также прилагает усилия к осуществлению этического менеджмента, обеспечивающего устойчивое управление, путем проведения опроса по этическому менеджменту и регулярного обучения сотрудников, а также создания центра сообщений о нарушениях этических норм.

Придавая первостепенное значение проблемам человека и окружающей среды, NEXEN TIRE активно занимается вопросами EHS (окружающая среда, здоровье и безопасность). Основываясь на системе экологического менеджмента, NEXEN TIRE стремится обеспечить низкое энергопотребление, сократить выбросы углерода и загрязняющих веществ и переработать ресурсы, стремясь к гармонии между корпоративной деятельностью и окружающей средой. Наша система управления охраной труда и техникой безопасности направлена на обеспечение безопасности наших сотрудников и поставщиков и улучшение состояния их здоровья, а также обеспечение безаварийной работы на рабочем месте в рамках корпоративной социальной ответственности.

NEXEN TIRE стремится выполнять свою миссию как компания, ориентированная на людей, посредством управления правами человека, которое отдает приоритет трудовым правам и правам человека во всей своей управленческой деятельности. С этой целью NEXEN TIRE разработала политику контроля за соблюдением прав человека, ввела соответствующий нормативный документ, которого должны придерживаться все сотрудники и заинтересованные стороны, и взяла на себя обязательство применять его во всей своей управленческой деятельности. Таким образом, NEXEN TIRE делает акцент на достоинстве и ценности человека, а также активно практикует управление правами человека, стремясь к устойчивому развитию со всеми заинтересованными сторонами, включая сотрудников. Являясь членом ГД ООН, мы уважаем и защищаем все права человека в соответствии с 10 принципами. Запрещен любой принудительный труд, детский труд и все виды дискриминации, выплачивается справедливое вознаграждение руководителям и сотрудникам, а также уважается и защищается окружающая среда (земля, лес, вода) и права (запрет на принудительное выселение, уничтожение и т.д.) местных жителей. Кроме того, принимаются соответствующие меры контроля для предотвращения нарушений между сотрудниками и внутренними партнерами-резидентами (управляющими объектами, службой безопасности, уборщиками и т.д.).

NEXEN TIRE стремится расти вместе, поддерживая устойчивый рост партнеров. Основываясь на принципах корпоративной социальной ответственности партнеров, этический менеджмент и политика закупок экологически безопасного сырья, NEXEN TIRE формулирует различные политики, которые представляют стандарты корпоративной этики, окружающей среды, безопасности и здравоохранения, а также труда и прав человека. Кроме того, NEXEN делает все возможное для создания устойчивой сети поставок, проводя регулярную оценку КСО для повышения компетентности и роста своих партнеров. "