NEXEN TIRE

CSR REPORT
NEXEN TIRE estableció los principios de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) para desarrollar con las partes interesadas y cumplir con la responsabilidad social corporativa en la búsqueda del valor de consideración, existencia y simbiosis. El principio de RSC de NEXEN TIRE promulga e implementa las directrices tomando en cuenta los métodos que cumplen con la responsabilidad social en áreas como ética corporativa, medio ambiente, derechos laborales y humanos y responsabilidad de suministro.
Ética empresarial
NEXEN TIRE se esfuerza por crear una cultura corporativa transparente, justa y madura basada en sus principios de gestión y normas éticas de desarrollo con los accionistas, compradores, clientes, proveedores, socios, comunidad y empleados, además de perseguir los valores de consideración, existencia y simbiosis. NEXEN también se esfuerza en llevar a cabo una gestión ética que permita una gestión sostenible mediante la realización de una encuesta de gestión ética y la formación periódica de los empleados así como la gestión de un centro de denuncia de violaciones de las normas éticas.
Derechos laborales y humanos
NEXEN TIRE está comprometida con el cumplimiento de su misión como empresa centrada en el ser humano a través de una gestión de derechos humanos que prioriza los derechos humanos y laborales en todas sus actividades. Para ello, NEXEN TIRE ha establecido una política de gestión de derechos humanos, ha presentado el estándar de juicio de valor que todos los empleados y accionistas deben cumplir, y se ha comprometido a practicarlos en todas sus actividades. Como tal, NEXEN TIRE pone énfasis en la dignidad y los valores humanos y practica activamente la gestión de los derechos humanos, con el objetivo de perseguir el desarrollo sostenible con todas las partes interesadas, incluidos los empleados.
Medio ambiente, seguridad y salud
Dando máxima prioridad a los seres humanos y el medio ambiente, NEXEN TIRE está activamente involucrado en la gestión de EHS (medio ambiente, salud y seguridad). Basado en un sistema de gestión ambiental, NEXEN TIRE se esfuerza por lograr un bajo consumo de energía, reducir las emisiones de carbono y contaminantes y reciclar los recursos, buscando la armonía entre las actividades corporativas y el medio ambiente. Nuestro sistema de gestión de seguridad y salud tiene como objetivo velar por la seguridad de nuestros empleados y proveedores y promover sus condiciones de salud, buscando un lugar de trabajo libre de accidentes como parte de la responsabilidad social corporativa.
Responsabilidad del socio
NEXEN TIRE se esfuerza por crecer juntos apoyando el crecimiento sostenible de sus socios. Basado en las pautas de RSC de los socios, ética gestión y las políticas de compra de materias primas sostenibles, NEXEN TIRE está formulando varias políticas que presentan estándares de ética corporativa, medio ambiente, seguridad y salud, y derechos laborales y humanos. Además, NEXEN está haciendo todo lo posible para construir una red de suministro sostenible mediante la realización de una evaluación de RSC periódica para mejorar la competitividad y el crecimiento de sus socios.